Автор: admin

Дослідження показують, що планування кар’єрного шляху збільшує шанси на її успішність майже на 30%. Як правильно ставити перед собою професійні цілі і домагатися їх? Які є критерії і шляхи руху до мети? Що таке кар’єрний план? Кар’єрний план – це описані тобою кроки, які визначають траєкторію руху до мети, наприклад, отримати підвищення, змінити місце роботи/ напрям діяльності або змістити фокус уваги. Грамотно формулювати цілі і досягати їх – важливий навик для тих, кому в роботі, крім грошей, важливі особистісний ріст, ненудні будні, підвищення статусу і нові корисні знайомства, а кар’єрна…

Read More

1. Міф: навчання онлайн – це неефективно Міф. Навчання онлайн менш ефективно, ніж навчання в звичайній школі. Діти не можуть самоорганізуватися, постійно відволікаються на гаджети і списують. Правда. Формат онлайн-навчання відкриває дітям з будь-яких міст можливість отримувати знання міжнародного рівня без релокації і навіть без необхідності щодня добиратися до школи – це економить сили дитини. Школа «Алгоритм» вже 25 років організовує онлайн-навчання і за цей час створила ефективну систему навчання. Щоб дитині було комфортно і легко вчитися, у нього будуть: навчальний портал; планер; спеціальний сервіс для відеозв’язку – він сприяє…

Read More

Порівнювати онлайн – та офлайн-формати некоректно. Кожен з них має особливості, які підходять або не підходять конкретній людині. Менше ділового та особистого спілкування. Онлайн-навчання зручно для підвищення кваліфікації або швидкого освоєння нової професії. Але тим, хто щойно випустився зі школи, освітні платформи можуть перешкодити в побудові нетворкінгу. Неформальні розмови з викладачами, студентські заходи, волонтерство, гуртки за інтересами будуть недоступні. Складно організувати робочу обстановку. Не вибирайте онлайн-платформу для вашого першого освіти, якщо вам потрібен зовнішній контроль, щоб зберегти ефективність. Дистанційне навчання пропонує велику свободу для студентів. Можна поєднувати з роботою, особистим…

Read More

Ви напевно чули про два види мотивації (звичайно, їх набагато більше, це одна з класифікацій, згідно метапрограммам в НЛП): ВІД і До, або мотивація уникнення і мотивація досягнення. Люди з мотивацією До орієнтуються на рух до результату. Їх мотивують мети, візуалізація або словесне опис результату, уявлення про те, куди вони прийдуть за підсумками своєї роботи/діяльності та ін. По суті, такий формат ідеального майбутнього, до якого вони прагнуть (нерідко нескінченно). Наприклад, люди з мотивацією До влаштовуються на нову, більш перспективну роботу, йдуть в нові відносини, купують новий модний (зручний, красивий) гаджет…

Read More